„Mensch im Mittelpunkt !“

Dies ist für uns und unsere Tätigkeit Feststellung und Forderung zugleich. Die eigentliche Quelle für Veränderungsmöglichkeiten des Menschen sehen wir in seiner „inneren Dimension“, bspw. in seinen ungelebten Potenzialen. Der Grad der Stärkung dieser Dimension bestimmt das Maß der Entwicklung der „äußeren Dimension“, der Fähigkeiten und Fertigkeiten.